INTERVIEW 社員インタビュー

誰もが主役になれる
モノづくり現場へ

N.Y/2001年 新卒入社

静岡工場 シート真空グループ
製品チーム チームリーダー

MY CAREER

キャリアパス

  • 2001.04

    入社 静岡工場シート真空グループ配属

  • 2006.12

    産休・育休を取得(1回目)

  • 2008.01

    職場復帰 その後2回目の産休・育休を取得

  • 2009.08

    2度目の職場復帰

  • 2015.04

    製品チームのチームリーダーに昇格

01

ヤマトエスロンへの入社の決め手

地元で有名な「あの製品」を作る会社

当社は「あの歯ブラシを作っている会社だよ」と地元では有名で、友人のお母さんも働いていたりと、昔から身近な存在だったのが一番の理由です。工場見学をした際、多くの女性の先輩が現場でイキイキと活躍している姿を見て、「ここなら私も長く働けそう」と将来のイメージが湧きました。もともと一つのことに集中してコツコツ取り組む作業が好きだったこともあり、迷わず入社を決めました。

02

現在の仕事内容とやりがいを感じること

チーム全員で技術を磨き、成長できるのが喜び

チーム全員で技術を磨き、
成長できるのが喜び

主に食品用フィルム(カレールーの容器など)の加工・検査を担当しています。巨大なフィルムを規格サイズに裁断しながら、穴や異物がないか厳しくチェックし、安全な製品を届ける仕事です。食品容器として使われるため、わずかな欠陥も許されない責任の重い仕事ですが、その分、安全な食卓を支えているという自負があります。現在はチームリーダーとして、生産管理やメンバーの育成にも力を注いでいます。
一番のやりがいは、チームの成長です。以前は機械トラブルが起きると専門の担当者を呼んで直してもらっており、この部署で機械の調整まで行う女性社員はいませんでした。しかし、自分たちで解決できればもっと仕事がスムーズになると考え、現在はメンバーへの技術指導に力を入れています。先日、部下の女性が一人で機械調整を行ってトラブルを解決できた時は、自分のこと以上に感動しました。新しい技術を身につけ、チーム一丸となってレベルアップしていける環境に誇りを感じています。

03

仕事で常日頃大切にしていることは

モットーは「明るく・楽しく・元気よく」

製品の品質を守ることはもちろんですが、それを支えるのは「人」と「チームワーク」です。だからこそ、職場の雰囲気づくりを何より大切にしています。リーダーの機嫌が悪いとチーム全体の空気が重くなってしまいますから、私は常に「明るく・楽しく・元気よく」がモットー。毎日の挨拶や「お疲れ様」の声かけを欠かさず、メンバーの小さな変化にも気づけるよう意識しています。メンバー全員が安心して働ける、笑顔の多い環境を作ることが、結果としてお客様に届ける製品の品質向上にも繋がると信じています。

04

ヤマトエスロンの魅力はここ!

一人ひとりの「声」と「人生」を大切にする温かさ

「人」を大切にしてくれる温かい社風です。私は産休・育休を2回取得しましたが、ライフイベントを経てもキャリアを諦めずに働ける環境があります。また、経営層との距離が近いのも魅力。先日、社長が現場に来られた際に、現場の改善案を直接プレゼンしたところ、真剣に耳を傾けて評価してくださいました。上司・部下の垣根がなく、家族ぐるみのイベントも多い、このアットホームさが大好きです。

off-time

オフの日の過ごし方

ひとり時間を満喫したり、娘と料理をしたり

子育てもひと段落したので、最近は自分の時間を楽しんでいます。実は「一人ラーメン」が密かな楽しみ。気になったお店にふらっと入ってリフレッシュしています。家では娘と一緒に料理をすることも。先日は娘が学校で作ったサツマイモを使って、5時間かけて干し芋を作りました(笑)。仕事もプライベートもマイペースに楽しんでいます。

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